解决用工难题

万名劳工听您支配

规避用工风险

风险我们来承担

劳动争议 工伤处理

防范法律风险

薪酬优化

增加员工幸福度
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降低用工成本

规避用工风险

减轻管理负担

满足政商考察要求

国企、事业单位的合同工、编外工等

市政交通、邮政仓储、环卫等行业

制造业

餐饮、酒店业

批发、零售业

建筑、装潢业

物业管理、安保行业

物流行业

上工周期长,延误工期

约好的500名工人,今天100明天80的分批到岗。

一旦赶上急活,工期全耽误了,还得支出

一大笔加班费

不服从管教,脾气特别大,破坏集体氛围

牛气冲天,整天谁都不服,影响了其他同事

的工作态度让集体充满负能量。

工作效率低,整天磨洋工

有人在就干活,没人在就偷懒

遇到急活也不加班,得过且过

工作很消极,离职率特高

感觉自己福利待遇不如别人好,整体抱怨

三天两头要离职

1工人多,上工快

普工是中人联(全国最大的人力资源外包服务商)旗下

北京分公司,拥有招工到用工完整服务链7天解决用工

需求,1小时解决后勤

2工人效率高,听指挥

业内最高的每5人配备一名管理人员

特别适合精细工作,紧急工作

专属法务部,解决劳动争议、工伤等各种问题

3风险低,有保障

与平安保险等四家知名保险企业

合作开发雇工宝 点击了解

解决劳务纠纷、工伤等一切后顾之忧

4个性化解决方案

根据您在用工方面的特殊需求量身定制个性化解决方案

节约成本,增加效率

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